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印象貴州網2018年度優秀通訊員評選工作啟動

印象貴州網 2018-11-28 14:10 12789 0

摘要:  為全面加強印象貴州網宣傳報道工作,規范優秀通訊員的評選標準,使評選工作規范化、制度化、透明化,特制定本管理規定。

    印象貴州網訊  為全面加強印象貴州網宣傳報道工作,規范優秀通訊員的評選標準,使評選工作規范化、制度化、透明化,特制定本管理規定。

一、評選范圍

    單位參與向本網供稿的人員。

二、評選依據及辦法

    按照被網站全年錄用稿件的綜合積分進行評選,錄用稿件實行一篇一計分,年終累計總分的方法,按照積分高低設一等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎。

三、稿件計分方法

    1、被錄用的每篇稿件得分由內容分、質量分兩部分組成,各占總計分的40%和60%, 滿分10分。

    (1)內容分:被錄用的稿件按照所寫的內容不同分為一、二、三類,分別計分,最高4分,最低1分。

    (2)質量分:被錄用的稿件按照寫作質量高低分別計分,最高6分,最低1分。摘抄類稿件此項不計分。

    2、各單位或個人提供并被刊發的照片計2分。

    3、被錄用的稿件實行一期一評,年末累計總分。由編輯部向各單位下發一定數量的《錄用稿件打分表》,由各單位讀者對當期刊發的稿件按照稿件內容及質量的評判標準進行評選打分。

四、稿件內容評判標準 

    1、一類稿件主要指反映企業重大新聞事件或具有針對性和監督建議性的消息、評論、調查報告等,一類稿件最高計分4分,字數一般應在600字以上,少于600字酌情減1-3分。

    2、二類稿件主要指反映和報道企業生產經營、項目建設、管理創新和先進人物事跡的消息、通訊、傳記等,二類稿件最高計分3分,字數一般應在500字以上,少于500字酌情減1-2分。

    3、三類稿件主要指反映企業發展和職工生活思想動態的文學類作品,三類稿件最高計分2分,摘抄類稿件計1分。

五、稿件質量評判標準 

    1、記述性文體實用類稿件(包括消息、通訊、傳記等)應該主題集中、材料充實、語言簡練、事例典型;文學類稿件(包括散文、詩歌、報告文學等)應該主題正確,具有一定的現實和教育意義,意境優美,文筆流暢。

    2、議論性文體(包括短論、雜文、時事評論等)應該主題鮮明,論點明確、論據充分、論證嚴密,具有針對性,有一定的推廣、借鑒和宣傳價值。

    3、應用性文體(包括調查報告、總結、演講稿等)應該實事求是、重點突出、數據確鑿、語言準確。年度優秀通訊員報公司領導審批后,在公司報刊上公布,并進行表彰獎勵,頒發《優秀通訊員》證書。

    4、不論何種文體,在文章的結構上(主要包括開頭和結尾、層次和段落、過渡和照應)應盡量做到完整、連貫、嚴密、靈活。

六、獎勵標準

    年度優秀通訊員獎勵設一、二、三等獎和鼓勵獎,具體獎勵標準及人數由編輯部根據當年錄用稿件情況向公司提交獎勵標準及建議名單,由公司研究確定。

七、其他事項

    1、各單位要高度重視本單位的宣傳報道工作,挑選得力人員擔任通訊員,圍繞本單位的重點、難點工作,主動整理上報各類信息,及時宣傳推廣在日常生產經營工作中的經驗做法,激勵先進,鞭策后進,在全公司合力營造積極向上的輿論環境。

    2、各單位要安排專人負責對本單位上報的稿件進行把關,不論何類文稿,堅決杜絕抄襲應付,屬摘抄的文章應予注明。

    3、為鼓勵單位供稿積極性,按照供稿數量、供稿質量增設年度優秀組織獎2個,具體獎勵標準由公司研究確定。

    評選委員會:沈赤兵、吳永勝、王成忠、趙振華、李萌、郭思思、譚飛芳、陳柏安


印象貴州網編輯部

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