摘要: 4月28日,省2022年激勵農技人員創新創業工作巡回指導組赴威寧自治縣開展調研指導,皆在于認真貫徹落實省2022年激勵農業技術人員創新創業行動,切實保障行動各項工作落到實處,威寧自治縣委組織部、縣人力資源和社會 ...
印象貴州網訊(特約記者 劉軍林)4月28日,省2022年激勵農技人員創新創業工作巡回指導組赴威寧自治縣開展調研指導,皆在于認真貫徹落實省2022年激勵農業技術人員創新創業行動,切實保障行動各項工作落到實處,威寧自治縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣農業農村局相關領導和農技人員及有關鄉鎮農技人員參加座談。 座談會上,大家就如何開展基礎性示范服務、如何“揭榜掛帥”、如何考核等方面做了激烈討論,發表各自的意見。省2022年激勵農技人員創新創業工作巡回指導組指出,開展農技人員創新創業行動是高質量完成全省糧油等重要農產品目標任務的主抓手,激勵各級各類農業技術人員深入生產一線開展技術服務指導,要求每一個農技人員做好基礎示范性榜單,即按正高級、副高級、中初級職稱分別到村建設500畝、300畝、200畝示范點,在條件成熟的情況下開展“揭榜掛帥”。 據了解,貴州省2022年激勵農業技術人員創新創業行動分為基礎性示范服務和“揭榜掛帥”兩個部分,農業技術人員或技術服務團隊,可根據專業特長和服務意愿,提出相應的目標任務,也可以在開展基礎性示范服務的基礎上,申請參與“揭榜掛帥”。通過嚴格考核,將對在創新創業行動中組織發動好、推廣面積大、實施效果佳、群眾評價高,做出突出貢獻的單位、團隊和個人在評優評先等方面給予激勵表彰。 編輯:融媒中心 審核:吳永勝 |